Les citoyennes et citoyens suisses ont clairement rejeté la réforme de LPP avec 68 % de non. Pour les acteurs de l’hôtellerie-restauration, cette décision est très satisfaisante.
La réforme de la LPP aurait entraîné des coûts disproportionnés pour les employeurs et les employés de la branche. Pour les membres de notre Fédération, les coûts annuels risquaient de s’élever à un quart de milliard de francs! Cela correspond à des dépenses supplémentaires annuelles de 1750 francs par poste à plein temps. Et ce chiffre ne tient pas compte de la charge administrative supplémentaire due aux mesures de transition inutilement complexes. Parallèlement, le revenu net des salariés aurait sensiblement diminué, en particulier celui des nouveaux assurés.